Registrace nového uživatele     Návod     Kluby     Archív  Lopuchu     Lopuch.cz  

Něco navíc v zeleném?
A proč ne...

Lopuch.cz
Jméno:
Heslo:
Podpora LCD:
 
Archiv klubu Daně a účetnictví [ŽP: 12 týdnů] (kategorie Svět kolem nás) moderují Evelyn, Nevada, Picky.
Užitečné linky:
Účetní svět (informace pro účetní)
Form.cz (formuláře)
Měšec
Fincentrum
ČNB (kurzovní lístky)
Ministerstvo financí ČR
Česká daňová správa
Ministerstvo práce a sociálních věcí
ARES
Obchodní rejstřík (vyhledávání firem)
Obchodní rejstřík SR
Ověření VAT (DIČ) zahraničních plátců
Šablony, formuláře, vzory, tiskopisy (daně, sociálka, ZP a další)
business.center.cz
What is VAT?
E-tržby
Návod jak na GDPR
Účtová osnova pro OSS, ÚSC a PŘO by Picky
Záloha klubu k 31.10.2004
  Nastavení klubu     Nastavení práv     Homepage     Anketa     Přítomní     Oblíbené     Lopuch     Kategorie  
autor: 
text: 
vyplnit a 
Help

Nemáte právo psát do tohoto klubu. Práva vám může přidělit moderátor klubu. Požádejte ho v soukromé poště.

[ 2723 ] <Novější  <<<Nejnovější  Nejstarší>>>  Starší>  
lyen 27.12.2012 00:15  3483
knedleDivam se na novelu zakona o danich z prijmu c. 428/2011 platnou od 1.1.2013 a nove ustanoveni § 35ca (ktere zakazuje davove zvyhodneni pro OSVC uplatnujici vydaje pausalem) jsem tam nenasla, ani v plnem zneni tohoto zakona, tzn. ze to zrejme vubec nebude. (zitra mrknu vic, protoze to resim pro jednoho klienta)

Jinak:
(10) Poplatníkovi, který vyživuje dítě jen jeden kalendářní měsíc nebo několik kalendářních měsíců ve zdaňovacím období, lze poskytnout daňové zvýhodnění ve výši 1/12 za každý kalendářní měsíc, NA JEHOŽ POČÁTKU BYLY SPLNĚNY PODMÍNKY PRO JEHO UPLATNĚNÍ. Daňové zvýhodnění lze uplatnit již v kalendářním měsíci, ve kterém se dítě narodilo, nebo ve kterém začíná soustavná příprava dítěte na budoucí povolání, anebo ve kterém bylo dítě osvojeno nebo převzato do péče nahrazující péči rodičů na základě rozhodnutí příslušného orgánu.
lyen 26.12.2012 23:52  3482
cmrdošpokud budes poskytovat plneni do zemi EU, zalezi na miste, ve kterem se plneni poskytuje a co je predmetem plneni, pozor na to
- pokud je mistem plneni misto prijemce - tak je to dle mista sidla, mista stale provozovny prijemce - tj. princip R-CH, a to je opravdu mezi platci
- pokud se jedna o plneni tykajici se nemovitosti, pak je mistem plneni, kde se nemovitost nachazi
apod.
knedle knedle online - Krabice živých 26.12.2012 23:50  3481
Lyen [3480]: hmm - nevím jak mám být konkrétnější, ale zkusím to:

letos:
mohl jsem si domluvit, že první 3 měsíce si "vezme" děti na sebe manželka, od dubna je pak budu mít na sebe já - v přiznáni je možné "vyškrtat" měsíce, za které jsou děti nárokovány

z tohoho vycházím - respektive doufám

v zákonu je, že v případě paušálu přijdu o nárok na děti

no ale co když budu OSVČ jen 1 měsíc v roce (prosinec)?
přijdu o všech 12 dílů/měsíců srážek za děti? (jen já mohu nárokovat)
nebo budu moci 11 měsíců úplatnit (ala rozdělení mezi matku a otce dětí) a jen 1/12 - za prosinec - nebudu moci uplatnit?
lyen 26.12.2012 23:42  3480
knedleted se snazim dopatrat, zda 1 mesic OSVC bude mit za nasledek zruseni cele castky na dite, nebo jen její 1/12 a tech 11/12 budu moci uplatnit
- muzes byt v teto otazce vice konkretni, nejak mi nedochazi uvaha
lyen 26.12.2012 23:40  3479
Nevadaad 2. zamestnani: souhlasim

Pracovni pomer vznika VZDY nastupem do zamestnani, zadna dopredu podepsana smlouva nezaklada vznik pracovniho pomeru a z toho plynouci naroky, tzn. je-li od nova prac. smlouva podepsana od 1.1. a pracovni neschopnost stale trva, i tak nevznkl pracovni pomer a z nej plynouci povinnosti zamestnavatele potazmo zamestnance, tj. byt ucasten socialniho pojisteni (duchodove, nemocenske = povinne pro zamestnance, a dalsi) - zamestnavatel jej prihlasuje dnem vzniku prac.pomeru na socku, zdravotni pojistovnu
anka Anka Když je někde něco dobrého k sežrání, - tak je rouhání to nesežrat. 26.12.2012 17:23  3478
Nevada [3477]: No, tak nějak jsme si to mysleli. Ale jemu jsme řekli, že to dostane od té ČSSZ, protože se nervoval tím, že peníze určitě nedostane. Na špatné zprávy je času dost. Bez těch peněz se samozřejmě obejdou, jde jen o jeho pocit. On není zvyklý být bezmocný. Za posledních dvacet let měl jednou týden nemocenské...
nevada Nevada - Píseň ledu a ohně 26.12.2012 15:30  3477
U prvního zaměstnavatele nedostane za svátky nic, protože to v tomto případě vychází na ty první tři dny pracovní neschopnosti, které nejsou placené (pokud náhodou nemají vnitřním předpisem stanovenou výjimku, že i za tyto dny zaměstnavatel náhradu poskytuje). Potom mu proplatí náhradu mzdy za dny, na které mu připadaly naplánované pracovní směny - tedy ve většině případů za klasické pracovní dny, které měl být v práci.
Ve druhém zaměstnání nedostane nic, protože tam nesplní podmínky účasti na nemocenském pojištění.
Až od 22. kalendářního dne nemoci mu začne ČSSZ vyplácet nemocenskou (ze zaměstnání do 31.12.).

Mzdy dělám jen okrajově, snad mě někdo doplní nebo opraví pokud se v některém bodě pletu. Ale mělo by to tak být.
anka Anka Když je někde něco dobrého k sežrání, - tak je rouhání to nesežrat. 26.12.2012 12:42  3475
DotazTáta 24.12. dostal neschopenku, která je min. na 4 týdny (akutní operace). K 31.12. končí pracovní poměr u jednoho zaměstnavatele a od 1.1. má podepsanou smlouvu u nového. Na co má u koho v tomto případě nárok?
knedle knedle online - Krabice živých 21.12.2012 11:22  3474
Lyen [3471]: no já to tak chápu taky - ohuzel...


zatím jsem od 1.1.2013 prerusil osvc - nez se to vystribri


ted se snazim dopatrat, zda 1 mesic OSVC bude mit za nasledek zruseni cele castky na dite, nebo jen její 1/12 a tech 11/12 budu moci uplatnit

- tohle v zakone neni specifikovano a nikde jsem nedohledal ani nejakej chytrej clanek, ze "ano, prijdes o vse" nebo "ne, jen podle poctu mesicu"
cmrdos cmrdoš - Cmrdošova dočasná stránka 21.12.2012 08:47  3473
LyenPlátcem DPH se stávám ze zákona kvůli zdanitelným plněním do zemí EU. Jen na FÚ kolem toho dělali nepochopitelné martýrium a jak mi sdělili, ušetřil bych si ho, kdybych se rozhodl stát se dobrovolným plátcem DPH. Ale teď už je to jedno, rozhodnout jsem se musel do druhého dne.

Že jsem (konečně) plátcem potěší mé odběratele...
lyen 20.12.2012 20:07  3472
cmrdošZarazi me skutecnost, proc chces byt platcem, ale budiz.

Od r. 2013 je povinnost pro povinnou registraci obrat 750T, to jen na uvod.
Pujdes na mistne prislusny FU, dle mista sidla podnikani, ci stale provozovny, a vyplnis formular k registraci DPH.
Pozor od 1.1.2013 bude pouze 14 FU. :-)))) Ale zadnej stres.
lyen 20.12.2012 20:04  3471
knedlepokud mas prijmy dle § 6, tj. ze zamestnani a prijmy dle § 7, popr. i dle § 9, tak jejich soucet techto DDZ musi byt vyssi nez 1/2...ALE
nesmis u prijmu dle § 7 uplatnovat vydaje pausalem!!! Tak jsem to z toho pochopila ja.

Jelikoz je toto platne pro rok 2013 (a pry to bude do budoucna jeste vic restriktivni), tak bys mel/mela k 31.12.2012 prejit z pausalu na skutecne vydaje, tzn. dodanit pohledavky, zasoby, apod., a vest danovou evidenci, pokud nemas povinnost vest ucto
cmrdos cmrdoš - Cmrdošova dočasná stránka 19.12.2012 09:56  3470
DotazChtěl bych se stát dobrovolným plátcem DPH. Co to všechno obnáší za povinnosti? Byl bych jím od okamžiku registrace nebo od začátku příštího měsíce?
knedle knedle online - Krabice živých 14.12.2012 07:55  3469
Podmínkou, aby poplatník mohl tuto slevu a daňové zvýhodnění uplatnit, je, aby součet jeho dílčích základů, u kterých neuplatňuje výdaje paušálním způsobem (tj. i u dílčích základů daně podle § 7 nebo § 9, pokud u nich neuplatňuje paušální výdaje), přesahoval 50 % jeho celkového základu.

chápu-li tohle správně, tak když mám roční zaměstnanecký plat např 300k a osvc (s paušálem 60%) 50k - muzu si ty deti odecist
lyen 13.12.2012 20:11  3468
knedlesleva na manzelku a danove zvyhodneni na dite = toto jsou alikvotni slevy narozdil od slevy a pracovnika, na kterou ma narok kazdy poplatknik, i kdyz pracoval jen 1 mesic v roce
[ 2723 ] <Novější  <<<Nejnovější  Nejstarší>>>  Starší>  

(c) 2001-2011 Lopuch.cz   
Kontakt