Blbý příklad, protože obojetný: Když mne propustí s 3 platy a za měsíc nastupuju jinde, mám 2 platy navíc. (Aspoň jsem neslyšel o tom, že by byl zákaz jít ihned do jiného zaměstnání.) Nehledě tedy k tomu, že v našich podmínkách jsou běžné i varianty, že nedostanu nic a firma mi dluží ještě půl roku nazpátek, případně, že když zůstanu v zaměstnání, že nedopadnu za dva měsíce taky tak. Furt mi to předčasné splacení přijde jako větší jistota, navíc, banka s těmi předčasně splacenými penězi může ihned disponovat.
Já jako chápu, že když se nic dřív nesplatí a přitom se splácí, tak klídek, pohodička, cigárko, kafíčko, nemusím odečítat úrok (od toho ale dnes existuje počítač), ale poplatek za předčasné splacení (tedy pokuta za předčasné splacení) mi zkrátka přijde unfair a morálně i ekonomicky neobhajitelný. Banka sice přijde o nějaký úrok (+ poplatky za převod, přípis, bla, bla), ale vzhledem k tomu, že ty peníze může promptně zainvestovat jinde a možná i za lepších podmínek ...
Jaké je ekonomické odůvodnění té pokuty, kromě toho, "že se mi to nelíbí, protože prodat 10 párů bot za hodinu je pracnější než v klidu prodat jen páry 3"? |
Registrace nového uživatele 
