Radulosi [225]: Ušlá mzda - soudy by se chvilku táhly a pokud on by to pak vyhrál a soud by řekl "nepřijal jste ho neoprávněně, kdybyste ho na to místo přijal, měl by měsíčně tolik a tolik a to je ušlá mzda"... no pravda je, že tohle se používá spíš u soudu o platnost či neplatnost výpovědi kdy v případě, že soud řekne "neplatná", nahlíží se na pracovní poměr jako kdyby(samozřejmě) neskončil a dotyčný by tedy měl nárok na mzdu od doby výpovědi do doby rozsudku.
V případě, že bys ho odmítl přijmout, by nejspíš nemohl, to máš pravdu, žádat ušlou mzdu, ale něco jako odškodné by chtít mohl, protože třeba dva roky nepracoval, neboť se s tebou soudil a za tu dobu kdyby ve tvé firmě pracoval, měl by tolik a tolik... a záleží na tom, jak by to podal jeho advokát a jak by si to přebral soud. |