Samozřejmě pokud zaměstnavatel není extrakurva, něco jako "plán dovolených" na léto existuje a řekněte si, kdy kdo chcete a potřebujete, jen si nemůžete říct všichni najednou. Kdo dřív přijde...
A tak to funguje i u nás, co se letní dovolené týče.
Mně je to víceméně fukejř, kolegyně s dětma potřebujou plánovat víc, hlídání a tak.
Ale poté, co na mě předloni "zbyla" dovolená začátkem července, jak jsou ty dva svátky, tak jsem byl čtrnáct dní doma a pak najednou v listopadu dva dny dovolené, ač jsem myslel, že mám vybráno.
Tak se divím a "no vy jste měl dovolenou přes ty dva svátky, to se do dovolené nepočítá, tak to máte teď"... kdo si myslíte, že si hlídá možnost vzít si dovolenou začátkem červenca? :-)
Akorát letos mi zkvaklo, pač to vyšlo na víkend a to je v obchodě poněkud komplikované, takže už v plánu dovolených bylo červeně napsáno "NE V TÝDNU SVÁTKŮ!"... pač by s tím byly kujva komplikace.
No tak napřesrok, no :-) |
Registrace nového uživatele 
